深圳社保基金管理局
深圳社保基金管理局主要职能
一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
二、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。
三、负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。
四、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复 管理。
五、负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。
六、依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。
七、负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。
八、负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。
九、负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案 等。内设14个处室和直属单位,下设7个分局和19个社保站。全市社保系统实行垂直管理。
深圳社保基金管理局直属机构
深圳市社会保险基金管理局技术保障部
主要职能:
一、负责本局社会保险信息系统发展规划、信息系统建设和信息系统运行维护,全面实现社会保险业务计算机化管理,努力提高社会保险管理和服务的工作质量和工作水平,使信息系统达到安全、准确、科学、高效。
二、负责对信息系统的硬件和软件维护,保障社会保险信息系统的正常运行。
三、负责本局社会保险统计工作。
四、开展对社会保险业务人员的信息技术培训。
深圳社保基金管理局派出机构
职能介绍:
一、拟订辖区养老(含农村养老)、工伤、医疗、失业、少儿医疗、统筹医疗和生育保险及住房公积金工作规划和年度计划,并组织实施。
二、负责基本养老保险、地方补充养老保险、农村养老保险(特区外分局)、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险基金,机关事业单位职工家属统筹医疗基金、机关事业单位职工医疗补助金,企业住房公积金的征收、待遇审核、支付、服务、管理工作。
三、负责对辖区用人单位和员工遵守执行社会保险政策、法规情况进行监督检查,依法纠正和查处违规行为。
四、负责区属和市局授权参保单位参保人工伤认定、工伤救治及其伤残康复管理工作,监督用人单位按规定偿付未参保员工工伤待遇。
五、对辖区约定医疗机构提供的社会保险医疗服务进行管理和检查监督。
六、负责参保单位因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定工作。
七、受理社会保险方面的咨询、投诉,监察并调解有关纠纷。
深圳社保基金管理局主要职能
一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
二、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。
三、负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。
四、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复 管理。
五、负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。
六、依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。
七、负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。
八、负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。
九、负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案 等。内设14个处室和直属单位,下设7个分局和19个社保站。全市社保系统实行垂直管理。
深圳社保基金管理局直属机构
深圳市社会保险基金管理局技术保障部
主要职能:
一、负责本局社会保险信息系统发展规划、信息系统建设和信息系统运行维护,全面实现社会保险业务计算机化管理,努力提高社会保险管理和服务的工作质量和工作水平,使信息系统达到安全、准确、科学、高效。
二、负责对信息系统的硬件和软件维护,保障社会保险信息系统的正常运行。
三、负责本局社会保险统计工作。
四、开展对社会保险业务人员的信息技术培训。
深圳社保基金管理局派出机构
职能介绍:
一、拟订辖区养老(含农村养老)、工伤、医疗、失业、少儿医疗、统筹医疗和生育保险及住房公积金工作规划和年度计划,并组织实施。
二、负责基本养老保险、地方补充养老保险、农村养老保险(特区外分局)、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险基金,机关事业单位职工家属统筹医疗基金、机关事业单位职工医疗补助金,企业住房公积金的征收、待遇审核、支付、服务、管理工作。
三、负责对辖区用人单位和员工遵守执行社会保险政策、法规情况进行监督检查,依法纠正和查处违规行为。
四、负责区属和市局授权参保单位参保人工伤认定、工伤救治及其伤残康复管理工作,监督用人单位按规定偿付未参保员工工伤待遇。
五、对辖区约定医疗机构提供的社会保险医疗服务进行管理和检查监督。
六、负责参保单位因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定工作。
七、受理社会保险方面的咨询、投诉,监察并调解有关纠纷。
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