保险业高管正向P2P行业渗透

据《证券日报》不完全统计，截至2015年12月31日，保监会2015年共核准了76家保险公司的董事长或总经理等高管的任职资格。从细分行业来看，涉及35家财险公司、32家寿险公司、1家再保公司和8家保险资管公司。而仅2015年下半年，保监会就批复了472项保险公司高管（包括董事长、总经理、监事、董秘、合规负责人等职位）的人事变动。

包括，安邦资产管理有限责任公司新任董事长上官清；易安财产保险股份有限公司董事长李军；都邦财产保险股份有限公司董事长郑国如；东京海上日动火灾保险（中国）有限公司董事长兼总经理KOMIYA KENICHI；新华人寿保险股份有限公司董事长万峰；中银三星人寿保险有限公司董事长兼总经理杨勃；泰康在线财产保险股份有限公司董事长刘经纶；弘康人寿保险股份有限公司总经理张科；华夏久盈资产管理有限责任公司总经理赵瑜纲；中宏人寿保险有限公司总经理ZHANG KAI；中意人寿保险有限公司总经理张剑锋；锦泰财产保险股份有限公司董事、总经理任瑞洪；英大泰和财产保险股份有限公司总经理、董事张国兴；光大永明资产管理股份有限公司总经理张辉。另外，原人保财险精算总监及执行委员会委员陈东辉将担任瑞士再保险中国总裁。

究其这一现象的原因，主要是互联网金融行业的高薪诱惑。根据领英中国智库联合人力资源资讯公司怡安翰威特发布的《2016年中国互联网金融人才白皮书》显示，互联网金融一级部门负责人通常能拿到250万元的年薪，公司主管级别的年薪约为45万元。要知道，保险业高管虽然有年薪“两市第一高”的陈德贤（年薪超千万元），但高管年薪几十万元的保险公司也不在少数。 这就解释了为什么保险公司高管纷纷转战互联网金融行业。